Konfliktexpertin für die Arbeitswelt

Seit 20 Jahren berate und begleite ich CEOs und Geschäftsleitungen während strategischen Fragestellungen – anfänglich zu marktspezifischen Themen, seit 2017 rund um die Themen Führung, Teamentwicklung und Organisationstransformation.

Meine Erkenntnis? Herausfordernde Situationen und Konfliktebieten oft ein enormes Wachstums- und Transformationspotenzial. Konfliktsituationen verwandeln sich in Schlüsselmomente und ebnen den Weg zur notwendigen Veränderung. Voraussetzung ist eine aktive, wertschätzende und lösungsorientierte Bearbeitung. Mein innerer Antrieb ist es, echte Transformation zu ermöglichen. Damit Menschen wieder positiv in die Zukunft blicken und mit Freude zusammenarbeiten können.

Was Sie erwarten dürfen

Ruhe und Klarheit

In stürmischen Zeiten sorge ich für Ordnung. Durch die strukturierte Begleitung helfe ich, Blickwinkel und Handlungsspielraum zu erweitern. So kommen Führungspersonen, Mitarbeitende und Teams in die Selbstwirksamkeit und finden Wege aus der Krise.

Sicherheit

In einem sicheren Raum ermögliche ich das bewusste Wahrnehmen von angenehmen und unangenehmen Emotionen. So finden Personen, Teams und Firmen den Zugang zu eigenen Bedürfnissen und neuem Potenzial. Das ist die Basis für Transformation und Kraft.

Stabilität

Ich weiss, was ich tue. Während der Begleitung von zahlreichen Firmen und Personen aus den unterschiedlichsten Branchen und mit individuellen Konflikten habe ich auch den eigenen Horizont und die Methoden erweitert. Das macht mich zu einer zuverlässigen Begleiterin.

Integrität

Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Gerechtigkeit sind bei mir Standard. Im Berufsalltag bringe ich eine unparteiische und wertvolle Aussensicht ein und helfe, Brücken zu bauen. Dabei bleibt alles Besprochene und Erlebte vertraulich, ausser die Beteiligten entscheiden gemeinsam anders.