Wissenswertes rund um Konflikte
Know-how bedeutet Fortschritt und Do-how führt zu Erfolg. In meinen Blogartikeln teile ich mein Wissen zu Konfliktmanagement und Mediation in der Arbeitswelt. Inklusive Tipps für Macher. Viel Spass beim Stöbern ...
16.08.2023
Gruppendiskriminierung in Firmen
Während Mobbing zunehmend erkannt und bekämpft wird, bleibt die Gruppendiskriminierung im Verborgenen und wird völlig unterschätzt. Machen Sie es besser!
04.08.2023
Konflikt-Coaching durch die Personalabteilung
Probleme sollten dort gelöst werden, wo sie entstehen. Wie können HR-Beratende die Führungskräfte bei der Konfliktlösung unterstützen, ohne Teil des Problems zu werden?
10.05.2023
Erste Hilfe in einer akuten Konfliktsituation
Was mit einem harmlosen Gespräch beginnt, weitet sich plötzlich zum Streit aus. Das Berühren von Triggerpunkten hat die Emotionen angekurbelt und es droht zu eskalieren. Was können Sie tun?
21.04.2023
Wie manage ich die Vielfalt im Team erfolgreich?
Zeigen Sie mit dem Team Management Profil, dass es jeden Einzelnen braucht! Wertschätzend und transparent.
31.03.2023
Wie kann ich mit Achtsamkeit Konflikte vermeiden?
Indem Sie verstehen was Achtsamkeit ist und es täglich trainieren - Sie werden reich belohnt!
28.03.2023
Willst du deine Beziehungen verbessern?
Dann höre einfach zu. Und beginne damit bei dir selbst.
02.02.2023
Dank Feedback Spannungen reduzieren und den Wandel gestalten
Weshalb es mit einer guten Feedbackkultur einfacher geht
26.01.2023
Konflikt-Klarheit durch Strukturaufstellungen
Von Familienaufstellungen haben Sie bestimmt auch schon gehört. Doch wie kann ich mir diesen systemischen Ansatz im Business zu Nutze machen uns es in 30 Minuten gleich selbst mal ausprobieren?
13.01.2023
Kämpfen Sie oder laufen Sie weg? Welcher Konflikttyp sind Sie?
Wie verhalten Sie sich persönlich in einer Konfliktsituation? Kennen Sie sich schon oder rennen Sie noch vor sich selbst davon?
05.01.2023
Konflikte mit «Lego Serious Play» bearbeiten
Lego spielen und dabei Konflikte lösen? Wie soll das genau funktionieren? Und was braucht es dazu?
21.11.2022
Als Chef Streit zwischen Mitarbeitenden schlichten
Sie haben viel wichtigere Themen zu bearbeiten und überhaupt keinen Bock, auf diese Streitereien einzugehen? Tun Sie es trotzdem – es lohnt sich!
05.12.2022
Kurzzeit-Mediation für dringende Fälle
Sie haben eine akute Konfliktsituation, für die Sie dringend eine Lösung brauchen? Dann habe ich genau das Richtige für Sie.
Nutzen Sie mein Wissen
Ein Erstgespräch von 30 Minuten ist kostenfrei und unverbindlich.
Bereits Konfuzius sagte: «Zu wissen, was man weiss und zu wissen, was man tut, das ist Wissen.» Testen Sie mein langjähriges Wissen und meine Professionalität während einem unverbindlichen Beratungsgespräch. Wer weiss, wohin uns der Weg führt ...
