Ihr Anliegen
Eine bestehende Konfliktsituation am Arbeitsplatz ist so weit eskaliert, dass die Beteiligten es nicht mehr selbst lösen können. Bei den Involvierten kann es sich um Einzelpersonen, Teams und Gruppen oder ganze Firmen handeln. Wichtig ist, dass alle Parteien bereit sind, sich auf einen Konfliktlösungsprozess einzulassen, Vertraulichkeit zusichern und ergebnisoffen sind.
Meine Lösung
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur konstruktiven Bearbeitung und Beilegung eines Konflikts. Ich begleite und fördere den Verhandlungsprozess als neutrale Person. Dabei unterstütze ich die Konfliktparteien bei der Erreichung einer einvernehmlichen Vereinbarung, welche die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten berücksichtigt. Diese entscheiden eigenverantwortlich über Inhalte und Ergebnisse der Mediation. Durch mein achtsames und lösungsfokussiertes Vorgehen werden Beziehungen soweit gestärkt, dass einer weiteren Zusammenarbeit meistens nichts im Wege steht.
Mediation ist eine der erfolgreichsten Konfliktklärungsmethoden. Je nach Ausgangslage ist auch eine Kurzzeit-Mediation möglich.
Jetzt loslegen
Sind Sie unsicher, ob eine Mediation der richtige Weg ist? Ich berate Sie gerne.
